Comment être payé en formation ?
Il est possible lors d’une formation de percevoir une certaine rémunération durant toute votre formation. Mais noter que cette rémunération varie en fonction de votre situation. Découvrez dans cet article comment bénéficier d’une paie lors de votre formation et quel est le montant de cette prime.
Plan de l'article
Quels sont les démarches à suivre pour bénéficier d’une formation payée ?
Les droits à la formation payée sont souvent appréciés en fonction de votre situation au moment de votre entrée en stage.
Si vous êtes demandeur d’emploi non indemnisés par le Pôle Emploi, la situation devient un peu plus complexe. Vous vous retrouvez dans ce cas dans l’obligation de remplir, avec votre centre de formation, une demande d’admission à la formation payée. Pour que votre demande aboutisse, vous devez fournir les justificatifs de votre situation sans quoi, votre demande sera rejetée.
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Les frais annexes lié à votre formation sont-ils pris en compte ?
Si vous êtes un salarié, votre employeur se verra prendre en charge la totalité des frais directement liés à votre formation. Y compris votre déplacement et votre hébergement. Aucune participation financière de votre part ne sera et ne pourra être exigé.
Si vous êtes un demandeur d’emploi, la prise en charge de vos frais de transport, d’hébergement et de restauration par votre OPCA est également possible. Les modalités et montants varient en fonction de votre situation personnelle et du régime de votre rémunération en formation.
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Qu’elle est le montant de la rémunération en formation ?
Le montant d’une formation payé varie en fonction de votre situation et du type de formation que vous suivez. Mais noter que cette rémunération ne peut excéder 3 ans. Pour une formation de 4 ans, vous ne pourrez bénéficier de la paie que pendant 3 ans et pas plus.
Congé individuel de formation
En congé individuel de formation, votre formation payée sera maintenue avec une rémunération d’une valeur qui à une valeur équivalente à 2 fois celle du SMIC. Il importe également que vous sachiez qu’une dégressivité est applicable. Vous pouvez vous renseigner sur ce point auprès de votre employeur.
Plan de formation de l’entreprise
Dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, votre rémunération est maintenue. Si la formation se déroule en dehors de votre temps de travail, vous recevrez une allocation formation. Celui-ci n’a généralement pas d’impact sur votre salaire.
Contrat professionnel
Si vous êtes pris en contrat de professionnalisation, votre rémunération formation varie généralement entre 55 % et 85 % du Smic. La valeur du SMIC en 2021 est de 1 231€ pour 35 heures de travail hebdomadaire.
Demandeur d’emploi indemnisé ou non par pôle emploi
En ce qui concerne les demandeurs d’emploi indemnisés par Pôle Emploi, ils percevront leur indemnisation mensuelle jusqu’à la fin de leur droit. Si vos droits s’épuisent avant la fin de votre formation, il vous est possible de bénéficier d’autres types d’allocations.
Pour ceux non indemnisés par Pôle Emploi, il vous est possible de bénéficier du régime public de rémunération des stagiaires de la formation professionnelle.
En somme, l’accès à la formation payée est accessible à tout type de demandeurs d’emploi. Les modalités de payement varient d’un demandeur d’emploi à un autre et ceci en fonction de sa situation.
